... đầy đủ cho người lao động, nợ đọng tiền bảo hiểm xã hội; xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự thủ tục, không đúng thẩm quyền, sa thải người lao động không báo cáo với Sở Lao động tại địa phương… ... khoảng 10 tỷ đồng. Tuy nhiên tình trạng vi phạm pháp luật lao động vẫn thường xuyên xảy gây tác động xấu đến môi trường đầu tư, môi trường pháp lý về lao động, ảnh hưởng không tốt đến sự phát triển ... vi phạm pháp luật về lao động, trong đó chủ yếu do nguồn cung lao động quá lớn so với nhu cầu. Do đó doanh nghiệp vì mục đích lợi nhuận đã vi phạm quyền lợi chính đáng của người lao động. Ông

... Quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động, vừa được Chính phủ ban hành , từ ngày 25/6, các hành vi vi phạm pháp luật lao động sẽ bị xử phạt hành chính từ 200.000 đồng lên ... hành vi vi phạm pháp luật lao động, vừa được Chính phủ ban hành. Nghị định không áp dụng đối với các hành vi vi phạm pháp luật thuộc các lĩnh vực dạy nghề, học nghề; đưa người lao động đi làm việc ... các hành vi vi phạm pháp luật lao động thấp nhất là 200 nghìn đồng và cao nhất là 30 triệu đồng. Nghị định nêu rõ, đối với mỗi hành vi vi phạm hành chính về pháp luật lao động, tổ chức cá nhân

Theo tin từ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), ngày 25/2, Ban soạn thảo Bộ luật Lao động (BLLĐ) sửa đổi đã họp phiên họp thứ hai do Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Ngân chủ trì.

Hàng trăm sai phạm trong pháp luật lao động tại 12 doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố Hà Nội và 8 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã bị đoàn thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phát hiện. >> Nhiều doanh nghiệp “quên” tăng lương tối thiểu

TAND TP Nha Trang vừa mở phiên tòa hi hữu đưa vụ kiện đòi giải quyết trợ cấp thôi việc giữa nguyên đơn ông Nguyễn Văn Tùng và bị đơn Công ty Cổ phần Phụ liệu May (CPPLM) Nha Trang.

... Liên Đoàn Lao động Việt Nam, hiện chỉ có 7,2% công nhân lao động trong doanh nghiệp dân doanh và 5,6% công nhân lao động trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài biết về Luật Lao động. --> ... Liên Đoàn Lao động Việt Nam, hiện chỉ có 7,2% công nhân lao động trong doanh nghiệp dân doanh và 5,6% công nhân lao động trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài biết về Luật Lao động. Đó là ... công nhân lao động tại 7 tỉnh, thành phố. Cuộc khảo sát này là một trong những nội dung hoạt động của Đề án “Tuyên truyền phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong

... định...”. Đó là quy định trong điều 69, Bộ luật Lao động (BLLĐ) hiện hành. Quy định thời gian làm thêm giờ như vậy là để NLĐ có đủ thời gian tái tạo sức lao động để có thể làm việc tốt hơn, với năng ... có thể làm việc tốt hơn, với năng suất LĐ cao và chất lượng tốt. Một bước thụt lùi khi sửa Luật Lao động Theo dự thảo sửa đổi bổ sung BLLĐ, thì thời gian làm thêm giờ không được quá 50% số giờ ... mục tiêu, quan điểm đặt ra khi sửa đổi, bổ sung BLLĐ là bảo vệ nhóm yếu thế (NLĐ) trong quan hệ lao động (QHLĐ). Với những luận cứ nêu ra ở trên, chúng tôi cho rằng việc sửa đổi bổ sung BLLĐ lần

... GS Văn Như Cương (Ảnh: GDVN) Giờ học mới đã khiến nhiều trường vi phạm luật lao động. Đó là nhận định của GS Văn Như Cương, Hiệu trưởng trường THPT dân lập Lương Thế Vinh ... bộ, công nhân viên làm việc không quá 8 giờ/ngày. Giờ học mới đã khiến nhiều trường vi phạm luật lao động. Học buổi tối cũng khiến chi phí tiền điện bị đội lên nhiều hơn so với bình thường. Có

"Các cuộc đình công diễn ra đúng pháp luật là rất khó vì không có công đoàn, và thậm chí có công đoàn cũng không tổ chức đúng pháp luật được, do trình tự đình công đúng pháp luật rất khó thực hiện" - Khẳng định của ông Đặng Quang Điều, Phó ban chính sách, Tổng Liên đoàn Lao động VN ngày 17/3. Tình hình lao động và ký kết thoả ước lao động tập thể (LĐTT) còn hạn chế cả về chất lượng và số lượng. Tỷ lệ doanh nghiệp ký thoả ước LĐTT khu vực doanh nghiệp Nhà nước ...

... chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động thì trường hợp người sử dụng lao động có hành vi "Bắt người lao động đặt cọc tiền không tuân theo những quy định của pháp luật" sẽ bị phạt tiền từ ... Nếu khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động mà công ty bắt buộc người lao động đặt cọc không tuân theo các quy định của pháp luật, thì hành vi đó bị pháp luật cấm. Tại Điểm a, Khoản 4 và Điểm ... pháp luật quy định tại Điều 43 Bộ Luật Lao động. Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, ông Quyền có thể gửi đơn đến Thanh tra lao động thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị

... đồng, điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội….) giữa công ty và bạn sẽ tuân theo các quy định của pháp luật lao động nói chung và pháp luật lao động về loại HĐLĐ không ... ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời ... đồng lao động (HĐLĐ). Đề nghị tư vấn cho tôi hướng giải quyết? Bạn TonyTran Hoang (E-mail: thuongdan55@yahoo.com). Trả lời: Tại Điều 27 Bộ luật Lao động (BLLĐ) quy định: 1. Hợp đồng lao động

Lượng người nước ngoài làm việc không có giấy phép lao động đã gia tăng đáng kể trong thời gian gần đây.

... phạm luật lao động của công ty này. Ngày 21/2/2010, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thái Nguyên Nguyễn Thị Hằng đã ra quyết định thanh tra việc chấp hành các quy định của Pháp luật lao động và Luật ... cọc của người lao động (NLĐ) không theo quy định của pháp luật. Đại diện cho hơn 40 NLĐ đứng ra tố CT Hà Anh "chèn ép" công nhân, đặt ra nhiều quy định vô lí. Thanh tra Sở Lao động làm rõ, CT ... CT Hà Anh vẫn đang giữ tiền đặt cọc của 7 lao động với số tiền là 58 triệu đồng. Ngoài sai phạm trên, CT Hà Anh còn có hàng loạt vi phạm pháp luật lao động như: Trả lương cho NLĐ từ 500 - 600

Nhà máy tôi đang làm việc có kế hoạch bán cổ phần cho nhân viên, nhưng tôi không muốn mua số cổ phần đó, mà tôi cũng chưa tìm được người để bán lại suất mua. Tôi có thể từ chối mua cổ phần không, và như thế có ảnh hưởng đến vị trí tôi đang làm việc, thậm chí có bị sa thải không? (Nguyen Thi Minh Ly)

... đăng ký kinh doanh lần đầu, nếu người lao động bị mất việc làm hoặc thôi việc thì được hưởng trợ cấp mất việc, thôi việc theo quy định của pháp luật lao động hiện hành. Đây là một trong những ... doanh lần đầu, trường hợp người lao động bị mất việc, thôi việc thì công ty cổ phần có trách nhiệm thanh toán 50% tổng mức trợ cấp theo quy định của Bộ Luật Lao động; số còn lại được Quỹ hỗ trợ ... trên, công ty cổ phần chịu trách nhiệm thanh toán toàn bộ trợ cấp cho người lao động theo quy định của Bộ Luật lao động An Hạ

... nghiệp vi phạm pháp luật lao động, xâm hại đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân lao động nhằm đảm bảo thực hiện nghiêm các chế độ, chính sách đối với công nhân lao động. Trong ... trong khi lực lượng thanh tra lao động còn quá mỏng, TPHCM đã thành lập Đoàn kiểm tra thực hiện Bộ Luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Sau 2 năm hoạt động đã kiểm tra khoảng 100 ... quy định về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động theo hướng tăng nặng mức chế tài để răn đe và tăng cường kỷ cương, hiệu lực pháp luật. Đặc biệt là chế tài xử phạt vi phạm về hành vi

... BHXH. Bên cạnh đó, nhiều chủ sử dụng lao động không làm rõ ràng, cụ thể hợp đồng lao động, không xây dựng bảng lương, trợ cấp mất việc, quyền lợi của người lao động chưa được giải quyết đầy đủ, ... trực tiếp đến quyền lợi người lao động. Vì sợ mất việc làm nên không ít người lao động không dám lên tiếng đòi hỏi chủ doanh nghiệp thực hiện đóng BHXH đúng luật, và thiệt hại lại về phía ... nghiêm trọng cho người lao động. Nếu không có một biện pháp mới và chế tài mạnh hơn, thì việc thất thoát tiền tỷ của nhà nước cũng là điều dễ hiểu. Thiệt thòi về phía người lao động Ông Đỗ Hoà, Trưởng

... tình vi phạm pháp luật lao động Trong khi đó, theo đánh giá của thanh tra, các cơ quan xử lý sai phạm của doanh nghiệp chưa nghiêm. Về phía người lao động do thiếu hiểu biết pháp luật nên không ... nợ đọng tiền bảo hiểm xã hội; xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự thủ tục, không đúng thẩm quyền, sa thải người lao động không báo cáo với Sở Lao động tại địa phương… Có nhiều nguyên nhân ... kiện lao động trên cơ sở kết hợp cải thiện điều kiện lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ và dịch vụ y tế lao động. Theo thống kê, trung bình mỗi năm thanh tra Bộ Lao động

... khí-điện-đạm Cà Mau có hơn 1.700 lao động Trung Quốc. Trong số hơn 1.000 lao động không phép có 440 lao động dưới 3 tháng và hơn 600 lao động phải làm thủ tục cấp phép lao động. Huyền Trang ... không báo cáo thường xuyên số lượng lao động. Ngoài ra, chủ thầu Trung Quốc chưa tự giác chấp hành pháp luật lao động của Việt Nam. Họ đã lợi dụng kẽ hở của luật pháp để đưa công nhân vào làm việc”. ... Cà Mau để tách số lao động có thời gian làm việc dưới 3 tháng và số lao động thuộc diện phải cấp giấy phép lao động. Lao động Trung Quốc sau giờ làm việc tại Cụm khí-điện-đạm Cà Mau Bà Chung

... làm việc và thời giờ nghỉ ngơi cho NLĐ như Bộ luật Lao động đã quy định. Phần lớn các hợp đồng lao động không đầy đủ nội dung hoặc ký kết hợp đồng lao động nhưng không đúng loại. Đoàn thanh tra ... năm theo quy định, không được bảo đảm các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động. Cá biệt, có DN mặc dù có hoạt động lao động nặng nhọc, độc hại nhưng lại không tiến hành phân loại cho ... chưa thành niên. Các DN cũng chưa báo cáo việc tuyển dụng, sử dụng lao động với cơ quan lao động địa phương, chưa ký hợp đồng lao động với NLĐ, chưa thực hiện việc trả lương đầy đủ cho NLĐ Mặt khác,

Hơn 1.200 công nhân Công ty TNHH Kim Quốc Bảo (Đà Nẵng) mất việc làm do bị chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn Ảnh: HC

Sở Lao động - Thương binh & Xã hội TPHCM cho biết: trong quý 1/2009, trên địa bàn thành phố xảy ra 20 vụ tai nạn lao động chết người, làm chết 20 người và làm bị thương 2 người; tăng gấp 4 lần so với cùng kỳ năm 2008.

UBND TP Hà Nội vừa yêu cầu các đơn vị địa phương trong tháng 7/2009 phải thực hiện xong việc rà soát, thống kê danh sách các đơn vị có sử dụng lao động nước ngoài.

... phổ biến kiến thức pháp luật lao động và chính sách bảo hiểm thất nghiệp miễn phí. Bên cạnh đó, cũng đào tạo các nghề kỹ thuật viên thiết kế quảng cáo, sửa chữa điện thoại di động, kỹ thuật viên ... gia tuyển dụng 1.075 lao động. Trong đó, có 28 đơn vị tuyển 775 lao động trong nước ở các trình độ ĐH, CĐ, sơ cấp nghề và lao động phổ thông. Các ngành nghề cần tuyển như công nhân, nhân viên ... lương trung bình từ 1,5 triệu đồng/tháng trở lên. Các lao động đến tìm việc tại Trung tâm GTVL Cần Thơ Có 6 đơn vị tuyển 300 xuất khẩu lao động ở các nước: Slovakia , Hồng Kông, Đài Loan , Singapore

... bà Dục về hành vi vi phạm các quy định về pháp luật lao động. Các con của bà này cũng bị xem xét về hành vi không đăng ký kinh doanh và sử dụng lao động trẻ em trái phép. Quốc Thắng cảnh sát ... nhận được công văn của công an tỉnh Điện Biên đề nghị tìm giúp một số trẻ em ở tỉnh này đang lao động không rõ địa chỉ tại quận Tân Phú. Kiểm tra hành chính một cơ sở may gia công tại phường ... Ngày 29/9, Cục Cảnh sát hình sự Bộ Công an kết hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ TP HCM bàn giao 23 lao động trẻ em (12-16 tuổi) là người dân tộc Kh’Mú cho Công an tỉnh Điện Biên để đưa các cháu về

Theo Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, do ảnh hưởng của suy thái kinh tế thế giới, tại TPHCM có gần 42.000 lao động phải nghỉ việc hoặc giảm bớt giờ làm.

Tình trạng thất nghiệp ở Việt Nam đã và đang trở thành một vấn đề thời sự nóng bỏng. Những thông tin doanh nghiệp này phá sản, doanh nghiệp kia sa thải hàng loạt công nhân xuất hiện ngày càng nhiều, nhưng giải pháp cho thực trạng này như thế nào, theo nhiều ý kiến, hiện vẫn đang là một mớ “bòng bong”.

"Do tình hình kinh doanh và tiết kiệm chi phí, công ty tôi cho công nhân đi làm luân phiên nên ngày nghỉ định kỳ không phải là chủ nhật. Xin cho biết, ngày nghỉ không cố định thì có phù hợp với quy định của pháp luật không?". (Trần Đức Đông, KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội)

Theo ước tính của Sở lao động thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH), TP.HCM hiện có hơn 10.000 lao động nước ngoài đang làm việc. Trong đó, tại các khu công nghiệp, khu chế xuất có khoảng 2.000 lao động nước ngoài được cấp phép làm việc, đông nhất là Trung Quốc 505 người, lãnh thổ Đài Loan 317 người, Nhật Bản 300 người...

Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - bà Nguyễn Thị Kim Ngân trả lời phóng viên VnMedia. Ảnh: Huy Quân